W obecnych czasach wiele branż boryka się z problemem, który związany jest z brakiem pracowników. Szczególnie problem ten dotyczy branży budowlanej, produkcyjnej, czy rolnictwa. Rośnie popyt na pracowników z Ukrainy i Białorusi. Często pracodawcy zastanawiają się, jak zatrudnić Ukraińca. Zapoznaj się z artykułem i poznaj odpowiedź na to pytanie.

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy

Jeśli chcemy zatrudnić pracownika zza granicy – Ukrainy bądź Białorusi, to musi on posiadać ważną wizę oraz uprawnienia do pobytu na terytorium Polski. Każda osoba z Ukrainy chcąca podjąć pracę na terytorium RP powinna uzyskać zezwolenie na pracę. Można zatrudnić również na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, nazywanym inaczej zaproszeniem do pracy.

Ukrainiec powinien posiadać dwa zezwolenia: do przebywania na terytorium Polski oraz do podjęcia pracy. Wyjątek stanowi sytuacja, kiedy Ukrainiec posiada zezwolenie na pobyt stały lub zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego.

Jak zatrudnić Ukraińca – 4 proste kroki

W polskich firmach pojawia się coraz więcej obcokrajowców – najczęściej z Ukrainy oraz Białorusi. Przedsiębiorcy, którzy decydują się na ich zatrudnienie powinni skorzystać z profesjonalnej pomocy agencji zatrudnienia. Oferty pracy Nowa Sól przyciągają osoby spoza kraju. Zatrudnienie takiej osoby, wiąże się z wieloma formalnościami, dlatego ważne, aby były one dopilnowane. Jak zatrudnić Ukraińca?

Pierwszym krokiem jest wypełnienie oświadczenia oraz uiszczenie opłaty.

Następnie oświadczenie musi zostać zarejestrowane w PUP (Powiatowym Urzędzie Pracy).

Oryginał oświadczenia należy przekazać pracownikowi – jest ono podstawą do uzyskania przez cudzoziemca stałego pobytu wizy, w celu podjęcia zatrudnienia.

Ostatnim krokiem jest poinformowanie PUP o zatrudnieniu – musi to być wykonane w pierwszym dniu rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie Ukraińca lub osoby z innego kraju wiąże się z wieloma formalnościami. Ich niedopilnowanie niesie ze sobą przykre konsekwencje. Warto zatem skorzystać z profesjonalnych usług firm, które zajmują się zatrudnianiem obcokrajowców.